Notre vision

 

Une formation pour :

Entraîner son expression,

" Pratiquer sa personnalité" en " XXL ".

Une formation qui met à disposition ce qu’aucun cours de théâtre en live ne peut offrir, avec…

  • Une méthodologie unique sur l’autonomie, pour travailler seul(e), avec sérénité et en toute clairvoyance sur soi même.

  • Une pratique unique d’expression spécialement adaptée à un entrainement en solo, hors d’un cours de théâtre habituel.

  • Un savoir faire unique pour pratiquer dans le plaisir, la créativité, le dépassement de soi.

  • Un suivi " sur mesure ", comme un cours particulier avec débriefing personnalisé par l’équipe des professionnels de Petit Mentor ( Coachs et directeurs d’acteurs ).

Une formation en ligne qui respire

l'épanouissement, le plaisir et le jeu.

la liberté, la créativité et l’innovation.

Notre mission

 

Proposer à tous un " Espace temps d'expression " adaptable à la vie contemporaine en pleine mutation.

Inviter à réfléchir non pas en termes de “ Cours magistral ”, mais à penser en espace ouvert, libre et connecté.

Adapter au cours de théâtre la pédagogie qui respecte les lois des neurosciences et donc les lois naturelles des enfants, des ados et des adultes, telles que celles de Montessori, Colibri, Celine Alvarez...

 

Développer une méthode de travail autonome, clairvoyante sur sa propre expression avec des outils précieux faciles à mémoriser.

S’entrainer hors les murs d’une école pour…

 

  • Offrir à chaque étudiant en ligne des outils pour progresser dans l’art de jouer.

  • Développer et approfondir une expression plus consciente grâce à une méthodologie de l’autonomie.

  • Renforcer la motivation de chacun par un entrainement
    " riche, sur mesure et inspirant ".

 

Notre pédagogie

Proposer un apprentissage interactif, tout en autonomie avec :

  • Présentation de l’exercice, et de ces bénéfices.

  • Suggestions d’idées, d’inspirations qui engagent à être inventif et créatif.

  • Recherche et écriture avec le cahier de créativité.

  • Interprétation et réalisation de travaux pratiques inspirants avec des tournages de scènes et d’improvisations.

  • Auto débriefing guidé par des questionnements et suggestions d’idées qui suscitent une réponse personnelle.

  • puis à nouveau interprétation et réalisation-tournage en tenant compte de l’auto débriefing.

  • Débriefing du Mentor (coach et directeur d’acteur professionnel de Petit Mentor), pour préciser les points forts, les points à améliorer et la direction de travail à suivre pour progresser.

Soutenir le développement des compétences afin d'être autonome, et avoir une pleine conscience de ses capacités.

Atteindre les objectifs de manière intuitive, ou organisée, en suscitant sans cesse la créativité et l'innovation.

Développer et renforcer les fonctions exécutives :

 

  • La Mémoire de Travail : qui permet de garder une information en mémoire.

  • Le Contrôle Inhibiteur : capacité à se contrôler, à se concentrer, à inhiber les distractions (ou le stress).

  • La Flexibilité Cognitive : capacité à détecter ses erreurs, à se corriger et à se montrer créatif (puis à inventer des solutions).

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